58同城亮相人力資源服務協同産業發展創新大會 與成都産業功能區達成戰略合作

2019年09月25日 19:38:29  閱讀129次 文章來源:網絡整理 作者:采集俠

  9月24日,中國人力資源服務産業園聯盟大會暨人力資源服務協同産業發展創新大會在成都舉行,會議旨在加強行業交流與合作,促進人力資源服務跨區跨界發展,此次大會共400多名政府官員、專家學者、企業代表到場參加。58同城HRG企業服務事業部總經理周迎梅女士應邀出席會議并發表主題演講,會上58同城招聘還與成都産業功能區達成了戰略合作協議。

  

58同城亮相人力資源服務協同産業發展創新大會 與成都産業功能區達成戰略合作

  據悉,中國人力資源服務産業園聯盟采取輪值制,今年,成都人力資源服務産業園成為輪值主席單位。為了響應黨中央“加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的現代化産業體系”号召,成都以人力資源發展推動現代化産業體系打造。在這一背景下,此次大會以“創新·協同·賦能”為主題,邀請業界知名人士共話行業發展,促進“人城産”融合的共生型産業生态圈建設。

  在大會現場,人社部人力資源流動管理司領導,青羊區區委常委、組織部領導分别發表了緻辭,對成都人力資源産業發展寄予了厚望。中國勞動和社會保障科學研究院教授等專家也進行了行業交流,從理論與實踐相結合的角度,對成都人力資源産業園建設提出建議。

  作為招聘行業的領導者,58同城受邀參加本次大會,參與園區“人力資源服務共享平台”建設。58同城周迎梅作為人力資源生态圈企業代表,分享了《人力資源服務協同産業發展》,她表示,中國的經濟波動剛進入下半場,市場視角下的招聘航向發生了四大變化,分别是跳出環境輿論的桎梏,由“知彼”到“知己”;解鎖營銷招聘,從甄别人才到争取人才;掌控招聘自動化工具,用科技驅動招聘。

  周迎梅現場還分析對比了成都、杭州、武漢、西安的求職者和企業招聘活躍度,指出58同城是連接政府、産業園、标杆企業的招聘行業參謀者、參與者、建設者,作為領先的從信息到服務的全方位招聘平台,58同城将協同公共服務,讓生活簡單美好。

  

58同城亮相人力資源服務協同産業發展創新大會 與成都産業功能區達成戰略合作

  在大會現場,58同城還與成都市産業功能區簽署了戰略合作協議,雙方将在招才引智、人才服務、求職保障等方面展開一系列合作。58同城将依托資源、技術、品牌等優勢,為促進成都市産業功能區企業招才和人才就業,作出更大的貢獻。

  據Analysys易觀發布的《中國互聯網招聘市場季度監測報告2019年第2季度》顯示,58同城在招聘領域的市場占有率達到37.6%,成為國内唯一從基層到精英,全方位、立體化的招聘服務平台。而據《58招聘指數——全國實時求職熱力圖》反映,58同城招聘覆蓋城市500個、擁有4億高活人才簡曆庫、基礎用工覆蓋率達到90%,為求職者和招聘企業架設了一道高效溝通、人崗精準匹配的橋梁。相信此次登陸中國人力資源服務産業園聯盟大會暨人力資源服務協同産業發展創新大會,58同城招聘的優勢将由細分領域向細分區域延伸,助力成都産業功能區穩就業、促就業工作,為區域經濟社會發展注入人才活力。

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